{"id":44,"date":"2024-08-07T13:03:33","date_gmt":"2024-08-07T13:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/bentnielson.dk\/?page_id=44"},"modified":"2025-08-21T14:47:24","modified_gmt":"2025-08-21T14:47:24","slug":"ledersparring","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bentnielson.dk\/index.php\/ledersparring\/","title":{"rendered":"Ledersparring"},"content":{"rendered":"<p>Ledelse er en konstant udvikling.<\/p>\n<p>En balancegang mellem mennesker, strategi og resultater.<\/p>\n<p>St\u00e5r du over for en udfordring, du har brug for at vende med en uvildig sparringspartner?<\/p>\n<p>Har du brug for et nyt perspektiv p\u00e5 en kompleks situation?<\/p>\n<p>Jeg tilbyder et professionelt rum, hvor vi sammen reflekterer over dine ledelsesudfordringer og bidrager til vores dialog med et solidt fagligt fundament, som bygger p\u00e5:<\/p>\n<ul>\n<li>15 \u00e5rs erfaring med ledelsessparring og ledelsesunderst\u00f8ttelse p\u00e5 tv\u00e6rs af fem forskellige ledelsesniveauer.<\/li>\n<li>En omfattende viden fra lederuddannelser, der danner baggrund for min praksis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sammen skaber vi nye perspektiver p\u00e5 dine udfordringer, som du kan oms\u00e6tte direkte til handling i din daglige praksis. Vi finder konkrete l\u00f8sninger, der passer pr\u00e6cis til din situation.<\/p>\n<p>Vores samarbejde bygger p\u00e5 n\u00e6rv\u00e6r, inspiration og fuld fortrolighed.<\/p>\n<p>Din ledelsesudvikling er drivkraften for mit engagement.<\/p>\n<p>Lad os tage en uforpligtende snak om, hvordan jeg kan st\u00f8tte dig i din ledelse.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 class=\"alignwide wp-block-post-title\">Indhold<\/h1>\n<div class=\"entry-content wp-block-post-content is-layout-constrained wp-block-post-content-is-layout-constrained\">\n<p>Sparringen kan handle om disse temaer og meget mere:<\/p>\n<p>Ledelsesv\u00e6rdier i konkret handling<br \/>\nLederkarriere \u2013 det n\u00e6ste trin?<br \/>\nJobs\u00f8gning og jobsamtale for ledere<br \/>\nLedelseskommunikation i skrift og tale<\/p>\n<p>Ledelse af medarbejdere<br \/>\nLedelse af ledere<\/p>\n<p>Ledergruppens udvikling<br \/>\nForandringsledelse<br \/>\nTrivsel for ledere og medarbejdere<\/p>\n<p>Strategi<br \/>\nKerneopgave<br \/>\nM\u00f8deledelse<br \/>\nKompetenceudvikling<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 class=\"alignwide wp-block-post-title\">Om mig<\/h1>\n<p>N\u00e5r jeg sparrer med dig som leder eller chef, er det p\u00e5 baggrund af min egen lederuddannelse, lektorkvalifisering og 15 \u00e5r som HR-Partner, ledelseskonsulent og underviser p\u00e5 lederuddannelser.<\/p>\n<p>I mere end 25 \u00e5r har jeg faciliteret faglige og personlige udviklingsprocesser for fagprofessionelle.<\/p>\n<p>Mine erfaringer fra det private erhverv og fra flere store offentlige organisationer inddrager jeg i opgavel\u00f8sningen.<\/p>\n<p>I perioden 2025-2029 er jeg beskikket censor v. Diplomuddannelse i Ledelse inkl. alle grundmoduler, 32 valgmoduler og afgangsprojektet.<\/p>\n<p>Obs.: Jeg arbejder som ledelseskonsulent i Odense Kommune. Sparring der tilbydes gennem siden her, er derfor udelukkende for folk,\u00a0 som ikke arbejder der. Sparringen foreg\u00e5r fortrinsvis i aftentimer og weekender.<\/p>\n<p>Kontakt mig uforpligtende for en dialog om mulighed for sparring.<\/p>\n<p>Bent Nielson, telefon eller sms 4036 8167<\/p>\n<p>Se mit CV p\u00e5 LinkedIn <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bentnielson\/\">https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bentnielson\/<\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-106 alignright\" src=\"https:\/\/bentnielson.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Bent-Nielson-photo-by-Rico-Feldfoss-350x525-1-200x300.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/bentnielson.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Bent-Nielson-photo-by-Rico-Feldfoss-350x525-1-200x300.jpg 200w, https:\/\/bentnielson.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Bent-Nielson-photo-by-Rico-Feldfoss-350x525-1.jpg 350w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/p>\n<h1 class=\"alignwide wp-block-post-title\">Podcast<\/h1>\n<p>Lyt til min podcast: Led Vel.<br \/>\nDen handler om:\u00a0 Ledelsesteori i praksis, jobs\u00f8gning for ledere mm.<\/p>\n<p>Lyt til podcasten i diverse apps eller online.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-76 aligncenter\" src=\"https:\/\/bentnielson.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/fulg-lige-linje-300x91.jpg\" alt=\"\" width=\"893\" height=\"271\" srcset=\"https:\/\/bentnielson.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/fulg-lige-linje-300x91.jpg 300w, https:\/\/bentnielson.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/fulg-lige-linje-1024x311.jpg 1024w, https:\/\/bentnielson.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/fulg-lige-linje-768x233.jpg 768w, https:\/\/bentnielson.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/fulg-lige-linje-1536x466.jpg 1536w, https:\/\/bentnielson.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/fulg-lige-linje.jpg 1564w\" sizes=\"auto, (max-width: 893px) 100vw, 893px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ledelse er en konstant udvikling. En balancegang mellem mennesker, strategi og resultater. St\u00e5r du over for en udfordring, du har brug for at vende med en uvildig sparringspartner? Har du brug for et nyt perspektiv p\u00e5 en kompleks situation? Jeg tilbyder et professionelt rum, hvor vi sammen reflekterer over dine ledelsesudfordringer og bidrager til vores [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-no-separators","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-44","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bentnielson.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bentnielson.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bentnielson.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bentnielson.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bentnielson.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44"}],"version-history":[{"count":55,"href":"https:\/\/bentnielson.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":140,"href":"https:\/\/bentnielson.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44\/revisions\/140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bentnielson.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}